项目说明

本项目主要用于生成“鞍山七彩化学股份有限公司”相关岗位的晋升标准文档。

使用场景

当提供某个岗位名称及岗位职责后，结合公司特点与行业特点，输出该岗位 T2-T6 的晋升标准。

输出内容聚焦两部分：

• 关键素质（冰山下）
• 专业能力（Skills）

要求是：

• 关键素质与专业能力的能力条目在各职级间保持同一主线
• 不同职级之间的差异主要体现在要求深度、影响范围和独立性上
• 输出格式使用 Markdown 表格

输入示例

公司

鞍山七彩化学股份有限公司

岗位名称

土建工程师

岗位职责

1. 负责土建工程的设计院对接、技术交底、组织图纸会审，以及简单土建工程设计。
2. 负责相关工程的监理合同、设计合同、施工合同签订及对应的招投标工作。
3. 负责控制工程质量、进度、造价、安全文明施工、验收与交接，并配合决算工程师进行决算。
4. 负责催缴施工资料及档案收集。
5. 负责厂区维修维缮及零星工程工作。

输出要求

请根据公司特点、行业特点以及岗位职责，输出该岗位 T2-T6 的晋升标准，并以 Markdown 表格呈现：

• 关键素质（冰山下）
• 专业能力（Skills）

同一能力条目在不同层级下保持一致，但各层级达到的能力水平不同。